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高盛CEO贝兰克梵2016年总薪酬调降27%2200万美元

   时间:2017-03-18 07:38:17     浏览:755956    评论:0    
核心提示:  据彭博社报道,在取消长期激励奖之后,高盛集团首席执行官Lloyd Blankfein的年度薪酬总额降低27%,2016年为2200万美元。  Lloyd Blankfein  高盛周五在一份申报文件中称,除了200万美元底薪,今年62岁的Blankfein收获1600万美元绩效股票和400万美元现金奖金。与往年不同的是,这位首席执行官的全部股票奖励都跟绩效

  据彭博社报道,在取消长期激励奖之后,高盛集团首席执行官Lloyd Blankfein的年度薪酬总额降低27%,2016年为2200万美元。

  Lloyd Blankfein

  高盛周五在一份申报文件中称,除了200万美元底薪,今年62岁的Blankfein收获1600万美元绩效股票和400万美元现金奖金。与往年不同的是,这位首席执行官的全部股票奖励都跟绩效挂钩。

  高盛在2016年重新设计了薪酬架构,之前投资者表示该公司薪酬中的长期激励部分太复杂。该公司还修改了基于绩效的奖励,以体现该公司的相对绩效表现。

  Blankfein的2015年薪酬总额为3000万美元,包括分8年支付的700万美元长期激励奖。高盛前总裁、特朗普的首席经济政策顾问加里路科恩2016年薪酬2000万美元;首席财务官Harvey Schwartz的薪酬也是2000万美元。

  促使高盛集团对其薪酬结构做出调整的原因是,有些股东表示他们对该集团原本的薪酬结构过于复杂感到担心。

  在华尔街大型投行的首席执行官中,只有贝兰克梵和花旗集团首席执行官麦克路科尔巴的薪酬遭到了削减。美国银行首席执行官布莱恩路莫伊尼汉去年的总薪酬同比大幅增长了25%,至2000万美元,这是自从他在2008年金融危机过后接掌该行以来最大的一笔年薪。另外,摩根大通首席执行官杰米路戴蒙和摩根士丹利首席执行官詹姆斯路戈尔曼的年薪也分别被提高了4%和7%。

 
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