发布资金信息 发布项目融资 申请上市辅导 发布金融峰会 发布文章资讯

日本一公司涉嫌让中国籍实习生非法加班 1个月最长达144小时

   时间:2018-02-13 21:52:58     浏览:97    评论:0    
核心提示:  凤凰国际iMarkets讯 北京时间周日,据日本共同社报道,日本青森劳动基准监督署8日以让中国籍技能实习生等31人非法加班等,涉嫌违反《劳动基准法》等为由,将青森市的水产加工公司成邦商事与其男社长等2人的资料移送检方。上述31人1个月加班时间超过了认定工伤基准过劳死亡线的100小时,其中最长的达144小时5分钟。  新

  凤凰国际iMarkets讯 北京时间周日,据日本共同社报道,日本青森劳动基准监督署8日以让中国籍技能实习生等31人非法加班等,涉嫌违反《劳动基准法》等为由,将青森市的水产加工公司“成邦商事”与其男社长等2人的资料移送检方。上述31人1个月加班时间超过了认定工伤基准“过劳死亡线”的100小时,其中最长的达144小时5分钟。

  新闻配图

  送检理由是在2016年5月16日至6月15日的1个月中,在没有妥当缔结劳资协定的情况下,让包括15名实习生在内的31人加班,没有向其中12人支付共约48万日元的部分加班费。

  根据《劳动基准法》,三六协定由过半数劳动者组织的工会或过半数劳动者选出的代表与企业缔结,但上述公司由社长指定了代表,劳基署判断协定无效。

 
打赏
 
更多>同类投行快讯
0相关评论

推荐图文
推荐投行快讯
点击排行
关于我们 | 组织结构 | 企业文化 | 公司动态 | 管理团队 | 行为准则 | 投资策略 | 投资保障 | 风险控制 | 经典案例 | 联系我们 | 网站地图 | 广告服务 | RSS订阅 | 友情链接
Copyright © 2006-2018 投融网 Inc. All rights reserved.
粤ICP备16012416号
联系我们
QQ咨询
电话咨询
email
在线留言
微信联系
返回顶部