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颠覆传统思维 ESIC以创新生态助推企业变革

   时间:2018-07-09 14:22:24     浏览:81    评论:0    
核心提示:  提要:在区块链概念刚刚兴起的那段时间,区块链似乎还只是一种只有程序员才能理解的神秘词汇,并未引起市场间的广泛关注。  在区块链概念刚刚兴起的那段时间,区块链似乎还只是一种只有程序员才能理解的神秘词汇,并未引起市场间的广泛关注。而现如今,随着近几年,区块链应用的不断推进,越来越多的企业开始逐渐认识

  提要:在区块链概念刚刚兴起的那段时间,区块链似乎还只是一种只有程序员才能理解的神秘词汇,并未引起市场间的广泛关注。

  在区块链概念刚刚兴起的那段时间,区块链似乎还只是一种只有程序员才能理解的神秘词汇,并未引起市场间的广泛关注。而现如今,随着近几年,区块链应用的不断推进,越来越多的企业开始逐渐认识并认同区块链能够为市场经济和社会体系创造诸多价值。

  区块链对企业经营帮助巨大

  对于企业来说,区块链在助推企业发展的过程中具有明显的应用优势:

  一方面,区块链能够帮助企业实现去中心化的经营模式,构建企业间的信任机制,精简企业成本;

  另一方面,区块链还可以通过资源整合,构筑协作共享式的平台生态,帮助企业跨界融合、建立高效、精准、公平、透明的市场环境,助力企业间的共同发展。

  区块链——颠覆式的应用技术

  近年来,在区块链领域,不少业内人士都认为,区块链是继互联网技术之后最具颠覆式的应用技术。就如同互联网技术改变了人们获取、传递信息的思维与方式一样,区块链构建出的去中心化的企业生态体系,将改变原有市场运作的模式。

  本质上来说,区块链就是一个去中心化的分布式数据账本。

  去中心化,可以简单理解为点对点的沟通/交易的应用场景,在这个场景中,不会有任何中介式的角色存在,用户双方可以垂直进行对接。

  而分布式数据账本,则可以理解成当双方进行交易时,所有交易的信息都可以通过上链的形成,传递给区块链生态中的所有参与者。这些交易信息公开透明,且经过加密算法的加持,具有不可篡改、高度保密的特性。

  区块链如何颠覆传统企业经营思维?

  区块链作为一项新兴技术,可以帮助企业削减平台成本,去除/转化第三方中介机构的作用。在分布式数据账本、智能合约、加密算法、共识机制等技术支持下构建一个共享式的交易体系。依托其去中心化、不可篡改、高度透明、信息可溯等特性,区块链现在已被各行各业用来解决不信任、不透明、高成本的企业经营问题。

  首先,区块链可以构建出一个由多种角色构成的企业生态平台,在这个平台中,企业可以查询到买卖双方间的所有交易记录以及评价,从而帮助企业提升交易双方间的信任,省去以往通过第三方平台机构认证的繁琐流程。

  其次,区块链可通过数据上链的形式,记录企业服务过程中的相关数据,包括产品及服务的现状及阶段等,从而有效解决交易过程不透明的问题。

  最后,区块链所构建出的企业生态平台,可以消除/转化第三方中介平台角色,让之前由第三方中介平台把控的市场流量更精准的直达企业,节省之前因获客难而需要不断向第三方中介平台支付的推广费、流量费、平台入驻费等等。

  赋能企服市场,ESIC打造全球首个企业服务激励平台

  基于竞争日渐激烈的企业市场大环境下,如何将区块链与企业经营进行有效融合,已经有不少区块链团队在进行创新化的探索与实践。全球首个聚焦企业服务市场的ESIC企服链便正是在这样的思考与展望中逐渐成长壮大。

  作为基于云计算与区块链的企业服务激励平台,ESIC企服链凭借区块链技术与全球化的专业运营团队,从多维度对企业服务市场环境的优化进行了设想。

  从ESIC企服链理念方面来说,ESIC企服链希望以通证token激励的模式构建一个和谐、有序、共享、互助的企业服务生态,通过转化/去除企服中介商作用,精简企业经营成本,让各企业服务更加高效。

  从应用场景方面来说,针对企服市场中如:网站建设、设计、域名注册、法律咨询、广告服务、营销系统、办公 OA、服务器、客服系统、工商注册、税务申报等需求,ESIC企服链可以提供完善的以区块链为底层架构的分布式解决方案,为企服行业提供专业、客观、可靠的策略经营支持,帮助企业实现立足于万亿级企业服务市场的去中心式应用场景。

  同时,ESIC企服链也会以token激励的形式将平台利益与平台参与者进行绑定,并通过一系列的激励形式,如:交易激励、评价激励、服务激励等,不断积累token的价值,实现企业服务生态的正向引导和激励。

  现如今,一个崭新的数字化世界已经被区块链开启,只有抓住机遇,才能创想未来。拥抱区块链,以创想思维颠覆传统格局。

 
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